이사회 결의 결과 가부동수일 때 대표이사 또는 의장이 결정권을 행사할 수 있는지 여부

1. 가부동수일 때 의장에게 결정권을 줄 수 있나요?

정말 가끔 이사회 결의 결과 가부동수일 때 대표이사 또는 이사회 의장이 결정권을 행사할 수 있다는 취지를 기재한 회사의 정관을 볼 수 있습니다.

예컨대 참석 이사가 4명인데 찬성과 반대가 2 대 2로 갈리는 경우입니다.

실무계에서는 이사회 결의 결과 가부동수일 때(예를 들어 참석이사가 4명일 때 찬성과 반대가 2:2일 경우) 정관에 비록 대표이사 또는 이사회 의장에게 해당 의안의 결정권을 부여한다 하더라도 이를 인정하지 않습니다. 근거는 상법 391조 1항입니다.